45 triệu đô la Mỹ trong 5 năm! Các Lakers đã đạt được một hoạt động quy mô lớn. Liệu bước tiếp theo của giao dịch Hachimura?

Cột: NBA Thời gian: 28/09/2025 13:33:29 Đọc tiếp:185lần

Pellinka đã khởi động lại các cuộc đàm phán với sức nóng một lần nữa sau đầu tháng 7, nhưng theo tin tức hiện tại, Riley vẫn yêu cầu vòng đầu tiên. Đồng thời, Kessler và Jazz đã không đạt được sự đổi mới sớm, nhưng tin tức sau đó tiết lộ rằng giá yêu cầu của Angie cho Lakers là Reeves + nhiều vòng đầu tiên.

Wiggins hay Kessler?

Đối với hai người, tôi nghĩ rằng ưu tiên là trước đây. Nói một cách thẳng thắn, với Ayton, nhu cầu của Trung tâm Lakers là chiến lược hơn chiến thuật. Ngược lại, Wiggins, một tuyến tiền đạo có một cuộc tấn công và phòng thủ nhất định và có một thuộc tính bắn súng nhất định, không có một thuộc tính nào ở giai đoạn này.

Tất nhiên, so với Riley, Anji sẽ không từ bỏ nếu anh ta không giết Lakers.

Đồng thời, theo trang web chính thức của NBA China, Lakers và Redick đã gia hạn hợp đồng của họ trong 2 năm. Ngoài ra, hợp đồng ban đầu đã đạt 45 triệu trong năm năm.

Mức lương trung bình là 9 triệu và mức lương hàng năm dài 5 năm, đây chắc chắn là một vấn đề lớn cho một huấn luyện viên tân binh chỉ với một năm kinh nghiệm huấn luyện. Sau khi

và Redick hoàn thành việc gia hạn hợp đồng, tôi nghĩ rằng bước tiếp theo cho Lakers là giao dịch Hachimura.

Các bức ảnh trung tâm

Hamune Hachimura đã thực hiện tổng cộng 3.410 bức ảnh, trong đó 13,2% đến từ CNY và 44,8% tỷ lệ bắn. Ba giá trị tương ứng của Ayton lần lượt là 4926 lần, 19,4% và 46%. Theo dữ liệu, Ayton tốt hơn Hachimura về chất lượng và đầu ra. Có khả năng, kết thúc của sau gần đường ném miễn phí trong quá khứ có thể được lấy bằng "Dunbao" - hiệu quả cao có nghĩa là hiệu quả ghi điểm cao hơn. Mức thấp chiến thuật giảm, đây là một trong số đó.

Giá trị giao dịch

Hachimura có trung bình 13,3 điểm mỗi trò chơi và tỷ lệ bắn thực sự là 62,3% trong hai mùa qua. Hiệu quả hoàn thiện hiệu quả có thể trở thành một trong những vòng quay chính ngay cả trong các đội như Thunder và Knicks.

Thứ hai, Hachimura có hợp đồng một năm là 18 triệu. Đó là một hợp đồng hết hạn, cùng với hiệu quả tấn công nổi bật của nó. Rõ ràng Hachimura Shirata có giá trị giao dịch tốt, đặc biệt là so với các đồng đội như Vincent và Vanderbilt. So với đồng đội, giá trị giao dịch cao hơn, đó là thứ hai.

Thái độ quản lý

Ngoài ra, theo trang web chính thức của NBA China, Lakers sẽ không đạt được sự gia hạn hợp đồng với Hachimura trước khi trại huấn luyện bắt đầu.

Từ tin tức này, chúng ta có thể thấy rằng Pelinka vẫn muốn giao dịch về phía trước, chính xác là giữ hợp đồng khi hết hạn, nếu không, nó sẽ giống như Reeves đã gia hạn hợp đồng trước. Quản lý có thể giao dịch thái độ, đây là thứ ba.

Tóm lại, lý do tại sao Lakers sẽ giao dịch Hachimura chủ yếu được phản ánh trong ba điểm:

1. Vị trí thấp chiến thuật giảm;

2. Giá trị giao dịch lớn hơn so với đồng đội;

3. Thái độ giao dịch của ban quản lý có thể giao dịch.

Nói một cách tương đối, tôi nghĩ rằng điểm đầu tiên là lý do chính.

Không thể nói rằng Reeves là một sản phẩm không bán được trong Lakers, nhưng ít nhất Pelinka sẽ không giao dịch nếu cô ấy không phải là người chơi sao. Lý do cho tình huống này rất quan trọng là kết thúc của Xiaoli và kết nối với bóng là điều mà Lakers không thể làm ngoại trừ "Tong Zhan".

được phản ánh trong Hachimura. Nếu Pelinka không ký Ayton, tình trạng chiến thuật của phiên bản sẽ tương đối ổn định. Nhưng bây giờ, "Dunbao" trông giống như một phiên bản lớn của Hachimura - nó có thể tốt hơn và hiệu quả hơn. Điều này làm cho sự tồn tại của Hachimura rất xấu hổ.

Hơn nữa, có một vấn đề tại thời điểm này. Lakers có cơ hội để có được Wiggins hoặc Kessler ngay từ đầu. Từ quan điểm của chip, chip thương lượng của Hachimura chắc chắn sẽ là một chip thương lượng với một giá trị giao dịch nhất định - ngay cả khi Pelinka không cung cấp cho nó, đối thủ sẽ yêu cầu nó.

Cuối cùng, với sự suy giảm tình trạng chiến thuật, giá trị giao dịch tương đối và thái độ giao dịch của quản lý, Hachimura rời khỏi Lakers gần như là một kết luận đã bị bỏ qua.

Chuyên mục